Kennisbank
Kennis over de vertrouwenspersoon en sociale veiligheid
Praktische artikelen voor werkgevers en medewerkers: over de rol van de vertrouwenspersoon, ongewenst gedrag, integriteit en wat de wet vraagt.
De vertrouwenspersoonHet verschil tussen vertrouwenspersoon en bedrijfsartsBeide zijn er voor medewerkers en beide hebben geheimhouding, maar ze doen iets heel anders. Wie u wanneer belt, hangt af van wat er speelt.Lees het artikel
De vertrouwenspersoonWat kost een vertrouwenspersoon voor uw organisatie?Een vertrouwenspersoon hoeft geen grote post op de begroting te zijn. Het helpt wel om te weten waar u voor betaalt en wanneer er iets bij komt.Lees het artikelDe vertrouwenspersoonVertrouwenspersoon kiezen: waar let u op als werkgever?Het gaat er niet om wie het mooiste profiel heeft, maar bij wie uw medewerkers zich durven uit te spreken. Zo maakt u die keuze bewust.Lees het artikelDe vertrouwenspersoonInterne of externe vertrouwenspersoon: wat past bij uw organisatie?Een collega kent de organisatie, iemand van buiten staat los van de verhoudingen. Een eerlijke vergelijking van beide vormen, en wanneer een combinatie zinvol is.Lees het artikelDe vertrouwenspersoonWat doet een vertrouwenspersoon? De taken op een rijEen vertrouwenspersoon is geen bemiddelaar, geen onderzoeker en geen hulpverlener. Wat de rol wel inhoudt, hoe een gesprek verloopt en wat de werkgever ervan merkt.Lees het artikelWet en regelsVertrouwenspersoon en AVG: hoe zit het met het dossier?Een vertrouwenspersoon noteert zo weinig mogelijk en deelt niets met de werkgever. Hoe de AVG daarbij meekijkt, en wat u als werkgever en als medewerker mag verwachten.Lees het artikelWet en regelsGeheimhoudingsplicht vertrouwenspersoon: wat blijft er tussen ons?De eerste vraag in bijna elk gesprek is of het echt tussen ons blijft. Wat geheimhouding inhoudt, wat uw werkgever wel en niet te horen krijgt en wanneer er een uitzondering is.Lees het artikelWet en regelsWet bescherming klokkenluiders: wat moet u als werkgever regelen?Sinds 2023 moeten werkgevers met 50 of meer werknemers een interne meldprocedure hebben. Wat daarin moet staan, welke termijnen gelden en waar de adviseur in vertrouwen past.Lees het artikelWet en regelsGedragscode opstellen: zo maakt u afspraken die medewerkers echt kennenEen gedragscode op één of twee pagina's doet vaak meer dan een uitgebreid reglement. Hoe u hem opstelt met uw team, en hoe u voorkomt dat hij na de introductie in een map verdwijnt.Lees het artikelWet en regelsKlachtenregeling ongewenst gedrag: wat erin hoort en hoe het werktEen klachtenregeling is het formele spoor naast het vertrouwelijke gesprek. Wat er minimaal in hoort, wie de klacht behandelt en waarom de vertrouwenspersoon daar bewust buiten blijft.Lees het artikelWet en regelsRI&E psychosociale arbeidsbelasting: zo neemt u PSA goed meeVeel RI&E's zijn sterk op fysieke risico's en mager op pesten, intimidatie en werkdruk. Zo maakt u van het PSA-deel meer dan een vinkje.Lees het artikelWet en regelsPsychosociale arbeidsbelasting: wat moet u als werkgever doen?Pesten, intimidatie en werkdruk vallen allemaal onder psychosociale arbeidsbelasting. Wat de Arbowet van u vraagt en hoe u daar als kleinere werkgever werkbaar beleid van maakt.Lees het artikelWet en regelsVertrouwenspersoon verplicht in 2026? Dit is de stand van zakenOver de verplichte vertrouwenspersoon gaan veel data en zekerheden rond. Hier leest u wat er echt besloten is, wat nog openligt en wat de Arbowet nu al van u vraagt.Lees het artikel
Nog geen artikelen over dit onderwerp.
Een vertrouwenspersoon voor uw organisatie?
Plan een vrijblijvende kennismaking of bel gerust met uw vraag.