Voor werkgevers in Almere en Flevoland
Vertrouwenspersoon Almere voor groeiende organisaties
Een vertrouwenspersoon in Almere regelt u het makkelijkst op het moment dat uw team groeit, niet pas als er iets misgaat. Ik ben Carina van Vlaanderen, gecertificeerd externe vertrouwenspersoon, en Flevoland hoort bij mijn vaste werkgebied. Ik kom op locatie in Almere, en medewerkers kunnen mij ook telefonisch of via video spreken. Een abonnement kost vanaf € 295 per jaar.
- Almere en de rest van Flevoland
- Voor startende en groeiende werkgevers
- Op locatie, telefonisch of via video
Wanneer regelt een groeiend bedrijf in Almere een vertrouwenspersoon?
Een goed moment is wanneer de eigenaar niet meer iedereen dagelijks spreekt. Bij vijf mensen loopt alles via de koffieautomaat. Bij vijftien zijn er teams, een leidinggevende ertussen en nieuwe mensen die de cultuur nog niet kennen. Op dat punt weten medewerkers niet meer vanzelf bij wie ze terechtkunnen.
Almere is een jonge stad met veel bedrijven die in korte tijd zijn gegroeid. Ik raad die werkgevers aan om een vertrouwenspersoon mee te nemen in de basis, net als een arbodienst en een personeelshandboek. Het kost weinig en het voorkomt dat een eerste conflict meteen escaleert. Wat dat voor een klein bedrijf betekent, leest u bij vertrouwenspersoon voor het mkb.
Sectoren in Almere en Flevoland
De economie van Almere is breed, met een sterk mkb en veel logistiek langs de snelwegen.
Logistiek en distributie
Magazijnen en transportbedrijven met ploegendiensten, uitzendkrachten en medewerkers die verschillende talen spreken.
Mkb en dienstverlening
Kantoren, ICT-bedrijven en dienstverleners, vaak jong en snel gegroeid, met platte structuren.
Zorg en kinderopvang
Een groeiende stad met veel gezinnen heeft veel zorg, welzijn en kinderopvang nodig, en dus veel medewerkers in zwaar werk.
Onderwijs
Scholen die meegroeien met de stad, met nieuwe teams en veel nieuwe collega’s tegelijk.
In vier stappen geregeld
- 1
Kennismaking
Op locatie in Almere of eerst via video. U vertelt over uw organisatie, ik over mijn werkwijze.
- 2
Afspraken
We leggen vast hoe medewerkers mij bereiken en wat mijn rol is.
- 3
Introductie
Ik stel me voor aan het team. Nieuwe medewerkers krijgen het introductiemateriaal bij hun start.
- 4
Contact en verslag
Medewerkers nemen zelf contact op. U ontvangt jaarlijks een geanonimiseerd verslag.
- Gecertificeerd vertrouwenspersoon sinds 2022
- Ruim twintig jaar ervaring in financiële administratie en HR
- Vanuit Volendam, voor Noord-Holland, Flevoland, Zuid-Holland en Utrecht
- Op locatie, telefonisch of via video
Over het water, maar dichtbij bereikbaar
Ik werk vanuit Volendam. Voor de kennismaking en de introductie bij uw team kom ik naar Almere, want medewerkers moeten weten wie ik ben. Voor gesprekken daarna kiezen medewerkers in Flevoland vaak voor bellen of videobellen. Dat is snel geregeld en voelt voor velen ook prettig anoniem.
Ik kijk met de blik van iemand met ruim twintig jaar ervaring in financiële administratie en HR, en ik ken de vragen die bij een groeiend bedrijf horen. Lees meer over mij.
Wat kost een vertrouwenspersoon voor een bedrijf in Almere?
Groeit uw team, dan schuift u mee naar het volgende abonnement. Zo betaalt u nooit voor meer dan u nodig heeft.
Bij elk abonnement inbegrepen
- Een vaste externe vertrouwenspersoon
- Bereikbaar per telefoon en e-mail
- Eén vertrouwensgesprek per jaar (max. 1 uur)
- Een geanonimiseerd jaarverslag
Extra gesprekken: € 125 per uur excl. btw. Bekijk alle tarieven
Vrijblijvend contact
Werkgever in Almere? Plan een kennismaking
Op locatie of via video, wat u het beste uitkomt. Bel, mail of app gerust.
Werkt u ook in Lelystad en de rest van Flevoland?
Ja, heel Flevoland hoort bij mijn werkgebied, dus ook Lelystad, Zeewolde en de andere gemeenten. Ik kom op locatie, en gesprekken kunnen ook telefonisch of via video.
Wij hebben nog geen tien medewerkers. Is een vertrouwenspersoon dan zinvol?
Ja, als u wilt dat medewerkers ergens terechtkunnen als het met u of een collega schuurt. Het wetsvoorstel voor een verplichte vertrouwenspersoon richt zich op werkgevers met tien of meer werknemers, maar is nog niet aangenomen door de Eerste Kamer. Lees hoe het wetsvoorstel ervoor staat.
Tellen uitzendkrachten mee voor het abonnement?
Dat bespreken we bij de kennismaking. Ik raad wel aan om uitzendkrachten te vertellen dat ze bij mij terechtkunnen, want zij staan vaak het verst van de leiding af.
Wat doet u bij ernstige psychische klachten?
Ik ben geen hulpverlener. Als ik merk dat iemand meer nodig heeft dan een gesprek, verwijs ik door naar de huisarts of de bedrijfsarts. Bij acuut gevaar is 112 het nummer.
Kan ik als ondernemer ook zelf met u sparren over een lastige situatie?
De vertrouwenspersoon is er in de eerste plaats voor medewerkers. Als werkgever spreekt u mij bij de kennismaking en bij het jaarverslag. Voor juridische vragen over een conflict verwijs ik u naar een arbeidsjurist.